Wat we doen
Market is DE versspecialist die heel attent is op het aankoopcomfort, de klantendienst en de getrouwheid. Om zo goed mogelijk de verwachtingen van de klanten tegemoet te komen, geven wij de voorkeur aan lokale producten.
Wist je trouwens dat maar liefst 80% van die verse producten afkomstig is van Belgische leveranciers?
Wij zetten alles in het om het aanbod aan te passen aan het cliënteel en zijn omgeving.
Dankzij de Carrefour Bonus Card en folderpromoties profiteren klanten van scherpe prijzen en andere voordelen.
DNA van een Carrefour Market:
– De beste keuze voor je dagelijkse boodschappen
– Specialist in de “verse producten”
– Goede prijs/kwaliteitsverhouding
– Verankering en lokale producten
Onze ideale franchisenemer
Jouw ervaring en ondernemerschap, gecombineerd met onze financiële voorstellen en sterke commerciële concepten bieden jou de unieke kans om een bloeiende zaak uit te bouwen. Daarbij kan je steunen op de kracht van het uitgebreide distributienetwerk, de ondersteuning en de naambekendheid van Carrefour. We hebben twee verschillende franchiseformules, op maat van jouw ambitie: Market & Express.
Commerciële ingesteldheid, klantgerichtheid en met enige ervaring in het algemeen bedrijfsbeheer en voedingsretail, management van een team. Bereid om te werken op zon- en feestdagen maar vooral ook om zelf in zijn winkel actief aanwezig te zijn en deze te beheren.
Ons netwerk in cijfers
Over de formule
- Jaar van oprichting van het franchisenetwerk:
- Totaal aantal vestigingen op eind 2020: 787 winkels
– 40 Hyper (geïntegreerde winkels, beheerd door Carrefour)
– 43 Market (geïntegreerde winkels, beheerd door Carrefour)
– 1 ROB (geïntegreerde winkel, beheerd door Carrefour)
– 398 Market Franchise ( winkels beheerd door partners)
– 305 Express Franchise ( winkels beheerd door partners)
- Aantal franchisevestigingen: Express en Market hebben momenteel meer dan 650 winkels in België.
- Gemiddelde oppervlakte (m²) van een verkooppunt:: 1.000m2
- Aantal verschillende landen waarin u aanwezig bent : 34 landen wereldwijd
De globale investering van de franchisenemer
- Persoonlijke inbreng : vanaf 150K€; (gemiddeld 200K€)
- Instapgelden : GEEN
- Andere bijdragen/verplichtingen: wordt besproken tijdens persoonlijk gesprek
Hoe we onze franchisenemers ondersteunen
Type en duur contract : Franchisecontract van 9 jaar
Precontractueel Informatie Document (PID) ter beschikking minimum 30 dagen voor ondertekening van het contract
Opleidingen: Carrefour biedt een volledige opleiding aan vooraleer de franchise start – daarenboven beschikken ze over persoonlijke begeleiding vanaf opstart winkel door een trainingscoach.
Doorlopende ondersteuning :Voorts beschikken zij over alle mogelijkheden en contactpunten naar al onze diensten en kunnen ze permanent in contact treden met hun Regionale Directeur die hun tijdens hun ganse
partnership zal begeleiden met een “persoonlijke” aanpak.
Marketing & Communicatie : Bonuskaart, Nationale marketing, ter beschikking stellen van alle mogelijk hulp op gebied van analyse (via onze digitale tools)
Bijkomende informatie
Ons verleden en onze toekomst
Jaar + land van oprichting
Milestones
Onze visie voor de komende jaren:
Carrefour is een belangrijke speler binnen de Belgische detailhandel. De verschillende winkelformaten van de keten spelen in op de verwachtingen van alle klanten. Dankzij een lokale verankering in bijna elke gemeente en een ongeëvenaard
aanbod aan lokale en biologische producten, is Carrefour België dé partner in het dagelijks leven. De Groep Carrefour, waartoe Carrefour België behoort, koestert de ambitie uit te
groeientot marktleider van de voedseltransitie voor iedereen. Het ‘Act for Food’ actieprogramma moet iedereen de kans geven gezonder te eten.
Drie pijlers:
– De voedseltransitie voor iedereen beschikbaar; gezonde en milieuvriendelijke producten met duidelijke engagementen via het “Act for Food”-progamma ((https://actforfood.carrefour.eu/nl))
– Klantentevredenheid: de klant staat centraal in al onze acties en ontwikkelingen
– Evolutie in onze bedrijfscultuur; waarbij aandacht voor inclusie en individuele verantwoordelijkheden op alle niveaus
